ما اغلب از تست‌های هوش به عنوان راهی برای اندازه‌گیری IQ استفاده می‌کنیم تا بفهمیم در چه چیزی می‌توانیم بیشترین تأثیر را داشته باشیم و چه کارهایی می‌توانیم برای نقاط ضعف خود انجام دهیم. در واقع آزمون های هوش ابزاری برای سنجش توانایی ها و پتانسیل های فکری و فکری افراد است. تست‌های هوش برای کمک به افراد در توسعه مهارت‌های شناختی مانند استدلال، منطق و حل مسئله طراحی شده‌اند. اما مطمئنا این تست ها نیز مانند هر تست دیگری مزایا و معایب منحصر به فرد خود را دارند. در این مقاله در مورد مزایا و معایب تست هوش صحبت می کنیم و برای شما نام می بریم.
مزایای تست هوش
بیایید با مزایای تست IQ شروع کنیم و بنابراین این مزایا عبارتند از:
1 این راهی برای شناسایی افرادی است که “استعداد” دارند.
تست هوش روشی موثر برای شناسایی افراد با توانایی های فکری بالاتر از حد متوسط است. این دسته از افراد اغلب در محل کار یا مدرسه دچار مشکل می شوند زیرا سطح ساعات کاری و کارشان خسته کننده و کسل کننده است. تست‌های هوش، بدون درگیر کردن افراد در چالش‌های تست‌های دیگر، می‌توانند برخی از افراد را به آینده‌ای هدایت کنند که ممکن است برایشان موفقیت‌آمیزتر باشد. این آزمون ها تشخیص زودهنگام استعدادها را در افراد فراهم می کند و به آنها کمک می کند تا برای فرآیند یادگیری و آموزش صحیح آماده شوند.
2. نگاه عمیقی به مردم می کنند
تعریف IQ چیست؟ اینکه هوش ذاتی چیست و چگونه کار می کند یک چالش است. ما حتی سعی می کنیم بفهمیم که چگونه آن را از زوایای مختلف اندازه گیری کنیم. افرادی هستند که بر دانش اکتسابی تکیه می کنند، اما دانش یا هوش اکتسابی همیشه سرعت پردازش ذهنی انسان، توانایی تفکر یا حافظه فعال را تعیین نمی کند. تست‌های هوشی که این عناصر را اندازه‌گیری می‌کنند، می‌توانند نقاط قوت و ضعف را شناسایی کنند.
3. آنها به ما کمک می کنند بفهمیم مغز چگونه کار می کند
وقتی تست هوش نتایج صدها رویکرد مختلف را ارائه می‌کند که شامل هزاران شرکت‌کننده از سراسر جهان می‌شود، آنگاه می‌توانیم بینش جدیدی در مورد نحوه عملکرد مغز به دست آوریم. این اطلاعات به ما اجازه می دهد تا پیشرفت خود را به درستی برنامه ریزی کنیم و برای افزایش دانش و مهارت های خود بیشتر تلاش کنیم.
4. این می تواند یک فرآیند سرگرم کننده باشد
بسیاری از مردم در مورد نمره IQ خود کنجکاو هستند و دوست دارند اعداد را بدست آورند. مردم می خواهند بدانند مغزشان چگونه کار می کند و برای تقویت آن چه کاری می توانند انجام دهند. وقتی این فرصت را داریم که بیشتر در مورد اینکه چه کسی هستیم بدانیم، در این حالت است که می توانیم هوش خود را به طرق مختلف افزایش دهیم. اگرچه جنبه مقایسه ای این تست ها می تواند برای برخی افراد مشکل ساز باشد، اما بیشتر افراد دوست دارند بدانند در کجا ایستاده اند تا بتوانند مسیر بهبودی را طی کنند. این را می توان با تست های مورد اعتماد و تایید شده انجام داد، مانند نتایج IQ را می توان با استفاده از تست هوش ریون به دست آورد.
5. می توانند دانش آموزانی را که درک کمتری از درس دارند شناسایی کنند
شناسایی دانش آموزانی که کمی جذابیت کمتری نسبت به درس دارند، به اندازه یافتن و شناسایی دانش آموزان باهوش مهم است. اگرچه تفکیک این دانش آموزان دشوار است، اما فراهم کردن فضایی برای دانش آموزان در یک سطح، نکته مثبتی برای یادگیری مفاهیم است. این مورد در محل کار نیز صادق است و کارفرمایان می توانند برنامه های آموزشی بیشتری را برای چنین کارمندانی ارائه دهند و مدارس می توانند راهنمایی های بیشتری برای کاهش خطر عقب افتادن دانش آموزان به صورت فردی ارائه دهند.
معایب تست هوش
تست های هوش نیز می توانند ایراداتی داشته باشند و افرادی که از این تست ها استفاده می کنند باید از آن ها آگاه باشند. معایب تست هوش عبارتند از:
1 طراحی یک آزمون مستقل یک چالش است
ایجاد یک آزمون هوش مستقل از فرهنگ یا فرآیند یادگیری افراد مختلف بسیار دشوار است. کارشناسان و طراحان آزمون ده ها سال است که برای از بین بردن سوگیری موجود در این ابزار کار کرده اند. حتی زمانی که از ماتریس های پیشرونده برای جلوگیری از مشکلات توانایی های کلامی استفاده می شود، این آزمون های عمومی همچنان افراد را ملزم می کند که از دانش خود در مورد اطلاعات عمومی استفاده کنند که در فرهنگ های مختلف متفاوت است.
2. می توانند منجر به برچسب زدن در افراد شوند
افرادی که به آنها برچسب “با استعداد و بی استعداد” داده می شود ممکن است درک غیر واقعی از آنچه هستند و آنچه انجام می دهند به دست آورند. آنها حتی می توانند آنها را به جایی ببرند که نسبت به افراد معمولی احساس برتری کنند و دیگران را تحقیر کنند یا برای انجام کارها تلاش کمتری کنند.
علاوه بر موارد فوق، برچسب زدن اثرات دیگری نیز بر انسان دارد. افرادی که در تست‌های IQ خوب عمل نمی‌کنند معمولاً انتظارات کمی دارند. آنها معمولاً به دنبال برقراری ارتباط با افرادی هستند که به آنها احساس نزدیکی می کنند. این می تواند منجر به عدم اعتماد به نفس، فعالیت کمتر و تلاش کمتر برای تغییر شود.
3. تست های هوش نمی توانند انواع هوش را اندازه گیری کنند
روانشناسان به این نتیجه رسیده اند که انواع مختلفی از هوش در کودکان و بزرگسالان وجود دارد. افراد می توانند به طرق مختلفی استعداد داشته باشند، از جمله هوش جنبشی، موسیقیایی و درونی. آنها به اندازه ریاضیات یا مهارت های کلامی برای تجربه انسان مهم هستند. وقتی این آزمون‌ها فقط یک نوع هوش را اندازه‌گیری می‌کنند و اساس کل فرآیند یادگیری آنها است، می‌توانند فرد را در فرآیندی درگیر کنند که هرگز به دنبال تقویت نقاط قوت او نیست و همیشه از نقاط ضعف او انتقاد می‌کند.
4. آنها می توانند به کلیشه ها منجر شوند
هنگامی که نتایج IQ در دسترس است، مردم می توانند آنچه را که نتایج نشان می دهد باور کنند زیرا آنها در آزمون “شرکت کردند”. این می تواند آنها را به این باور برساند که بر اساس اعداد فقط “باهوش” یا “احمق” هستند. مطالعات متعددی شرایط اجتماعی-اقتصادی و جمعیت اقلیت را مورد بررسی قرار داده اند و دریافته اند که فقر می تواند نقش مهمی در نمایندگی مردم ایفا کند. حتی کیفیت مدارسی که افراد در آن شرکت می کنند می تواند تأثیر مستقیمی بر نتایج امتحانات آنها داشته باشد.
5. موضوعات مطرح شده در آزمون ها متنوع نباشد
اکثر تست های هوش شامل اطلاعاتی در مورد موضوعات «خلاقانه» که افراد در طول زندگی خود می آموزند، نیستند. این آزمون ها بر روی دانش ریاضی، خواندن مفهومی و اصول علمی تمرکز دارند. اکثر آنها به مردم فرصت ارائه دانش اجتماعی، حرفه ای یا خلاق را نمی دهند. یعنی تست های هوش به جای سنجش توانایی های کلی هر فرد، برای سنجش نوع خاصی از هوش طراحی شده اند و خوب، هرکسی می تواند با جاه طلبی موفق شود.
6. اطلاعات به دست آمده از آزمون های هوش به طور متناقض استفاده می شود
یکی دیگر از معایب قابل توجه تست های هوش این است که از اطلاعات و نتایج آن ها به طور متناقض در جامعه استفاده می شود. برخی از مدارس و کارفرمایان از تست‌های هوش (و گاهی منحصراً) برای شناسایی افراد با استعداد استفاده می‌کنند. دیگران از آنها به عنوان راهی برای سنجش استعدادهای هر فرد استفاده می کنند. برخی مدارس هیچ توجهی به نتایج تست های هوش ندارند. از آنجایی که هر تست می تواند نتیجه متفاوتی بدهد، اگر فقط یک تست را انجام دهید، فهمیدن اینکه واقعاً چه کسی هستید و ضریب هوشی شما چقدر است، می تواند چالش برانگیز باشد.
7. کاهش امکان ارزیابی تخصصی
بسیاری از مدارس و سازمان ها برای تعیین برنامه های خاص برای افراد، تست های هوش را انجام می دهند تا برنامه را با توجه به سطح هوش آنها تعیین کنند. وقتی افراد در طول این فرآیند امتیازات خوبی به دست می آورند، ابزارهای کمتری به آنها داده می شود و این می تواند آنها را به چالش بکشد. در محیط کار افراد بسته به توانایی های خود در پست های مختلفی کار می کنند و اگر به این تست ها تکیه کنند ممکن است افراد در جای مناسبی قرار نگیرند.
8. کاهش تنوع در مدرسه و محل کار
افراد در تست هوش دسته بندی می شوند. وقتی افرادی که بالاترین و کمترین امتیاز را دارند مشخص می‌شوند، معمولاً در هر بخش با هم گروه‌بندی می‌شوند، زیرا این روند انجام کارها و یادگیری را تسهیل می‌کند. این تقسیم در نهایت منجر به گروه بندی های مشابهی می شود که در آن افراد به ندرت با یکدیگر تعامل دارند. به جای اینکه به همه فرصت یادگیری از یکدیگر بدهند، آنها را در محیطی غیر دوستانه قرار می دهند.
9. ممکن است در ارزیابی افراد با چالش های منحصر به فرد مشکل داشته باشند
تست های استاندارد هوش برای ارزیابی هوش افراد مبتلا به اوتیسم دشوار است. روشی که افراد خودشان را نشان می دهند متفاوت است و این می تواند یکی از بزرگترین ایرادات تست های هوش باشد. برخی افراد منطقی هستند، در حالی که برخی دیگر احساساتی هستند. برخی افراد در گفتار بهتر عمل می کنند، در حالی که برخی دیگر عملکرد خوبی دارند. شما می توانید یک فرد بصری یا فردی با آموزش نوشتاری باشید. مگر اینکه ضریب هوشی به گونه ای طراحی شده باشد که تمام ویژگی های شخصیتی شما را برآورده کند، همه تست ها نمی توانند به طور دقیق شخصیت شما را منعکس کنند.
10. آزمایشات اغلب اعتیادآور هستند
از آنجایی که وابستگی قابل توجهی به نتایج آزمایشی که افراد دریافت می کنند وجود دارد، غیر معمول نیست که افراد هفته ها یا ماه ها قبل از انجام هر کاری این آزمایش ها را انجام دهند. مردم دوست دارند در ضریب هوشی خود رقمی به دست آورند که آنها را خوشحال کند. برای این کار مجبور می شوند برای رسیدن به این عدد چندین تست هوش انجام دهند. این باعث می شود شما به تست های هوش معتاد شوید و اصلا خوب نباشید.
هنگام در نظر گرفتن مزایا و معایب یک تست هوش، مهم است که به یاد داشته باشید که یک عدد هرگز نشان دهنده یکپارچگی هوش یک فرد نیست. هیچ نقطه ای نمی تواند هوش کلی یک فرد را تعیین یا اندازه گیری کند. چندین فعالیت وجود دارد که در کنار هم فعالیت مغز را افزایش می دهند. اثرات رفتاری و عاطفی ممکن است بر برخی نتایج آزمایش تأثیر بگذارد، اما برای برخی افراد مؤثر نیست. آنچه ما می دانیم این است که با کشف اطلاعات بیشتر در درون خود، به خود فرصت های بیشتری برای یادگیری می دهیم.
نوشته 15 مورد از مزایا و معایب تست هوش برای اولین بار در وبلاگ ایران تلنت. به نظر می رسد.